<div dir='auto'>Not sure on when, but her last day is what makes it time sensitive, which is end of the month IIRC.<div dir="auto"><br></div><div dir="auto">I have been reaching out to people since we got the notice so as soon as we have an official listing and job description they will be ready<br><br><div data-smartmail="gmail_signature" dir="auto">John Phillips<br>Libertarian National Committee Region 6 Representative<br>Cell 217-412-5973</div></div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On Jul 9, 2019 12:34 PM, Caryn Ann Harlos via Lnc-business <lnc-business@hq.lp.org> wrote:<br type="attribution" /><blockquote class="quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><p dir="ltr">I have an additional point- I keep hearing about the time urgency, but when <br>
did Lauren give her notice?  I know when we were told, but is the same day? <br>
Most businesses at least immediately start recruiting for key positions. <br>
<br>
On Tue, Jul 9, 2019 at 11:21 AM Elizabeth Van Horn via Lnc-business < <br>
lnc-business@hq.lp.org> wrote: <br>
<br>
> Hello Nick, <br>
> <br>
> I don't see you advocating for this set-up, but explaining and/or <br>
> answering many of the questions and concerns that have been voiced. <br>
> Thank you for that. <br>
> <br>
> Nor, do I see you advocating for your own financial gain, as the LP <br>
> can't afford to pay much. You'd make more money in the private sector, <br>
> than with a cash-strapped non-profit. (The LP)  If anything, you'd be <br>
> sacrificing potential income under this proposed set-up. I see your <br>
> explanation in a positive light, and appreciate you even considering <br>
> such a dual-headache-role. <br>
> <br>
> I'm not sure having one person doing fundraising and press-secretary, is <br>
> a good idea. Unless we clone Lauren. She had a 'very particular set of <br>
> skills', and not easily replaced. (movie pun intentional ; ) <br>
> <br>
> You've explained how you'd have the time, and willing to take on the <br>
> dual role.  IF, such an arrangement were made, you'd be not unlike <br>
> Lauren. You both have young children at home, live in a state a great <br>
> distance to LPHQ, and would need to travel extensively, behalf of the <br>
> LP. You have the advantage of being "the Chair", which carries gravitas. <br>
>   If you stepped down from the Chair position, you'd lose the luster of <br>
> that position, and I see no benefit to the LP if you were to be "a <br>
> former Chair", now fundraiser-guy. <br>
> <br>
> My biggest concern is whether you'd be able to do what Lauren did. <br>
> Willingness aside, would you be able to do what is needed? I don't think <br>
> any of us can answer that.  Much for the LNC to ponder. <br>
> <br>
> Cheers all, and look forward to in-person discussion later this month. <br>
> <br>
> EVH <br>
> <br>
> <br>
> --- <br>
> Elizabeth Van Horn <br>
> LNC Region 3 (IN, MI, OH, KY) <br>
> Chair-Libertarian Party of Madison Co, Indiana <br>
> Vice-Chair Libertarian Pragmatist Caucus <br>
> http://www.lpcaucus.org/ <br>
> <br>
> <br>
> On 2019-07-09 02:34, Nicholas Sarwark via Lnc-business wrote: <br>
> > Dear All, <br>
> > <br>
> > I want to directly address the questions Mr. Fishman raised and those <br>
> > questions that have been raised in the discussion about Mr. Fishman's <br>
> > proposal that I can answer. <br>
> > <br>
> > I am no longer involved in day-to-day operations at the car dealership <br>
> > and <br>
> > loan company, so am able to accept other full-time employment. If the <br>
> > LNC <br>
> > were to approve a contract that was mutually agreeable, I would be <br>
> > available for full-time efforts as long as necessary. <br>
> > <br>
> > I agree that creating a salary that would be attached the Chair's <br>
> > position <br>
> > would require the approval of the delegates at convention. There are <br>
> > good <br>
> > arguments on both sides of that issue as an organization. This <br>
> > situation is <br>
> > about filling in a temporary gap in our capabilities without delay <br>
> > while we <br>
> > seek a candidate to fill the Development Director position and while we <br>
> > are <br>
> > without a Press Secretary. I am willing to take on those extra duties, <br>
> > but <br>
> > can't spend my work week on it without being paid for my time. <br>
> > <br>
> > Some people have suggested that the position be commission only. I <br>
> > would <br>
> > not be comfortable with that. There are advantages in fundraising to my <br>
> > position in the organization that would create the potential for very <br>
> > large <br>
> > commissions that would take away from the resources we need to spend on <br>
> > party projects and operations. My preference would be an agreed on flat <br>
> > hourly rate. <br>
> > <br>
> > Some have suggested that I should do all of the necessary fundraising <br>
> > as a <br>
> > volunteer. I would love to be independently wealthy and to be able to <br>
> > spend <br>
> > all of my working hours on the position of National Chair, but that is <br>
> > not <br>
> > the situation I am in at this point in my life. If the LNC chooses not <br>
> > to <br>
> > move in this direction, I will find a different opportunity to spend <br>
> > the <br>
> > bulk of my working week on, but I would like to spend that time on <br>
> > doing <br>
> > what the Libertarian Party needs at this critical time. <br>
> > <br>
> > Yours truly, <br>
> > Nick <br>
> > <br>
> > <br>
> > On Sat, Jul 6, 2019 at 7:36 PM Daniel Fishman via Lnc-business < <br>
> > lnc-business@hq.lp.org> wrote: <br>
> > <br>
> >> One of my long range goals is a permanently paid chair for the LP. It <br>
> >> was <br>
> >> further down my agenda list, and I had presumed it would happen when <br>
> >> we had <br>
> >> greater financial stability. When the opportunity presented itself now <br>
> >> though, I decided to try it out. And that means if it works we are <br>
> >> talking <br>
> >> about the same option for whomever the chair is (and we've never <br>
> >> elected a <br>
> >> chair to a 4th terms as far as I'm aware). <br>
> >> <br>
> >> Of course a permanently paid chair is a convention level decision, but <br>
> >> one <br>
> >> that can only be made if we can indeed afford it. Getting the <br>
> >> financial <br>
> >> legs to stand on is what you brought me here for. <br>
> >> <br>
> >> I'm a big believer in not being afraid to fail. In order to not fear <br>
> >> failure you must have metrics that can tell you if you are failing. <br>
> >> This is <br>
> >> a pretty clear cut one. Any fundraising contractor will be expect to <br>
> >> be <br>
> >> raising enough to cover their costs within a few months. And that <br>
> >> includes <br>
> >> the Chair. If they can't, that's gets deemed a fail. We terminate the <br>
> >> experiment, learn from our mistakes and proceed to the next attempt. <br>
> >> <br>
> >> To me this seems like a good roll of the dice, with relatively minimum <br>
> >> risk <br>
> >> to the LNC. Almost all of the risk is borne by the Chair. I am asking <br>
> >> to <br>
> >> put the Chair on the hot seat. Should any chair be contracted as a <br>
> >> fundraiser for the LNC and fail, the ramifications would reverberate <br>
> >> till <br>
> >> the next convention. Should the chair succeed he benefits every future <br>
> >> LNC <br>
> >> chair and future LNC by establishing the precedent that (I hope) will <br>
> >> lead <br>
> >> the delegates to approving a permanently paid chair. I have <br>
> >> essentially <br>
> >> asked the chair to put his head on the chopping block. <br>
> >> <br>
> >> And it should be pointed out too Mr. Chair, that when I asked you if <br>
> >> you <br>
> >> would be amenable you suggested I bring the idea to the LNC first. I <br>
> >> have <br>
> >> done so, but you still have not actually indicated that you would <br>
> >> indeed <br>
> >> accept the contract. I'm assuming you have been seeking counsel of <br>
> >> your <br>
> >> own? Are you prepared to firmly commit to accepting a contract should <br>
> >> one <br>
> >> be offered? <br>
> >> <br>
> >> The chair is in a unique position to do things that will affect <br>
> >> fundraising, such as media appearances, published articles. As such <br>
> >> the <br>
> >> unique position is one I think the LNC should try paying for to see if <br>
> >> it <br>
> >> increases our revenue. <br>
> >> <br>
> >> --- <br>
> >> Daniel Fishman <br>
> >> Executive Director <br>
> >> The Libertarian Party <br>
> >> Join Us <http://www.lp.org/join> <br>
> >> <br>
> >> <br>
> <br>
> -- <br>
<br>
*  In Liberty,* <br>
<br>
*Libertarian Party and Libertarian National Committee Secretary *- Caryn.Ann. <br>
Harlos@LP.org <Caryn.Ann.Harlos@LP.org> or Secretary@LP.org. <br>
*Chair, LP Historical Preservation Committee* - LPedia@LP.org <br>
Call me at 561.523.2250 and follow my public figure page at <br>
facebook.com/pinkflameofliberty/ <br>
<br>
========================================================================= <br>
Peaceful Commerce With All Nations * Non-interventionism * Re-Legalize All <br>
Drugs * End Government Intrusion In The Bedroom * Repeal All Gun Laws * <br>
Abolish All Taxation * Sound, Free-market Money * Abolish The Fed * End <br>
Corporate & Individual Welfare * Abolish The IRS and Repeal the Income Tax <br>
* Privatize Transportation Infrastructure * Free-market Emergency Services <br>
* Open Migration * Transfer Government Schools To The Private Sector * <br>
Eliminate Regulation * <br>
<br>
*VOTE LIBERTARIAN * 800-ELECT-US or http://www.LP.org <http://www.lp.org/>* <br>
========================================================================= <br>
</p>
</blockquote></div><br></div>