<div dir='auto'>"<br style="font-family: sans-serif; font-size: 12.8px;"><span style="font-family: sans-serif; font-size: 12.8px;">Every position should have at least a basic continuity binder.  Every
</span><br style="font-family: sans-serif; font-size: 12.8px;"><span style="font-family: sans-serif; font-size: 12.8px;">professional organization does.  The fact that we have no such policy or
</span><br style="font-family: sans-serif; font-size: 12.8px;"><span style="font-family: sans-serif; font-size: 12.8px;">agreement to be available to train our successors as part of oath of office
</span><br style="font-family: sans-serif; font-size: 12.8px;"><span style="font-family: sans-serif; font-size: 12.8px;">so to speak is nuts to me."</span><div dir="auto"><span style="font-family: sans-serif; font-size: 12.8px;"><br></span></div><div dir="auto"><span style="font-family: sans-serif; font-size: 12.8px;">I agree with this whole heartedly. We lose institutional knowledge by not doing this and that loss is something that I see negatively impact not only those of us on the LNC but also our affiliates as well. </span></div><div dir="auto"><span style="font-family: sans-serif; font-size: 12.8px;"><br></span></div><div dir="auto"><span style="font-family: sans-serif; font-size: 12.8px;">If we as the LNC could develop systems to avoid this that could then be adapted and used by our affiliates I see that as a net gain.</span></div><div dir="auto"><span style="font-family: sans-serif; font-size: 12.8px;"><br></span></div><div dir="auto"><span style="font-family: sans-serif; font-size: 12.8px;">Erin Adams</span></div><div dir="auto"><span style="font-family: sans-serif; font-size: 12.8px;">Region 7 Alternate </span></div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On Oct 2, 2019 2:56 PM, Caryn Ann Harlos via Lnc-business <lnc-business@hq.lp.org> wrote:<br type="attribution" /><blockquote class="quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><p dir="ltr">I have done this in an article form for LP News that may be more digestible <br>
I’ll forward. <br>
<br>
Ms. Mattson, this is one of the things that would have been helpful to <br>
immediately pass along to your successor as I certainly will for mine. <br>
<br>
Can you please send me anything similar?  I have also asked several times <br>
for your guidance on convention planning without response.  I know you are <br>
crazy busy with petitioning and if necessary I will reinvent the wheel, but <br>
it should not be that way. <br>
<br>
I know I need to get a team together etc but I’d really appreciate if you <br>
would pass along your best practices as well as any additional convention <br>
forms (such as your excel templates for state by state tallies), manuals <br>
etc. <br>
<br>
Similarly I will be guiding Richard on things he must do for region 1 as he <br>
should not have to reinvent the wheel. <br>
<br>
Every position should have at least a basic continuity binder.  Every <br>
professional organization does.  The fact that we have no such policy or <br>
agreement to be available to train our successors as part of oath of office <br>
so to speak is nuts to me. <br>
<br>
-Caryn Ann <br>
<br>
On Wed, Oct 2, 2019 at 11:42 AM Joe Bishop-Henchman via Lnc-business < <br>
lnc-business@hq.lp.org> wrote: <br>
<br>
> Thank you! <br>
> <br>
> JBH <br>
> <br>
> ------------ <br>
> Joe Bishop-Henchman <br>
> LNC Member (At-Large) <br>
> joe.bishop-henchman@lp.org <br>
> www.facebook.com/groups/189510455174837 <br>
> <br>
> On 2019-10-02 13:42, Alicia Mattson wrote: <br>
> > I went ahead and put that list together after the delegate allocations <br>
> > were known for 2018. The bylaws create three components for the <br>
> > Platform Committee: <br>
> > <br>
> > a. One member by each of the five affiliate parties having the <br>
> > greatest per capita sustaining membership as determined for Convention <br>
> > delegate allocations at the most recent <br>
> > Regular Convention. <br>
> > <br>
> > Top 5 Per Capita Ranking (as determined by the 12/31/17 sustaining <br>
> > memberships for the 2018 convention): <br>
> > 1.  Alaska <br>
> > 2.  New Hampshire <br>
> > 3.  Colorado <br>
> > 4.  Montana <br>
> > 5.  Virginia <br>
> > <br>
> > b. One member by each of the ten affiliate parties having the largest <br>
> > sustaining memberships, excluding those affiliates from (a), as <br>
> > determined for Convention delegate <br>
> > allocations at the most recent Regular Convention. (again, based on <br>
> > 12/31/17 sustaining memberships) <br>
> > <br>
> > 1.  California <br>
> > 2.  Texas <br>
> > 3.  Florida <br>
> > 4.  Virginia - but they are excluded because they're also in the top 5 <br>
> > per capita above <br>
> > 5.  New York <br>
> > 6.  Pennsylvania <br>
> > 7.  Ohio <br>
> > 8.  Illinois <br>
> > 9.  Michigan <br>
> > 10. Colorado - but they are excluded because they're also in the top 5 <br>
> > per capita above <br>
> > 11. Washington <br>
> > 12. Georgia <br>
> > <br>
> > c. Five members selected by the National Committee. <br>
> > <br>
> > To Be Determined <br>
> > <br>
> > -Alicia <br>
> > <br>
> > On Wed, Oct 2, 2019 at 8:54 AM Joe Bishop-Henchman via Lnc-business <br>
> > <lnc-business@hq.lp.org> wrote: <br>
> > <br>
> >> Apologies since this is probably on the list somewhere, but I'm <br>
> >> wondering if I could get a list of the states entitled to appoint <br>
> >> members to the Platform Committee this go around? <br>
> >> <br>
> >> I'm sure either Ms. Harlos or Ms. Mattson has it handy. <br>
> >> <br>
> >> I've gotten questions on it from two states, and I did a sketch <br>
> >> based on <br>
> >> the last convention's thresholds but don't want to rely on it since <br>
> >> it's <br>
> >> not official. <br>
> >> <br>
> >> JBH <br>
> >> <br>
> >> ------------ <br>
> >> Joe Bishop-Henchman <br>
> >> LNC Member (At-Large) <br>
> >> joe.bishop-henchman@lp.org <br>
> >> www.facebook.com/groups/189510455174837 [1] <br>
> > <br>
> > <br>
> > Links: <br>
> > ------ <br>
> > [1] http://www.facebook.com/groups/189510455174837 <br>
> <br>
--  <br>
<br>
*In Liberty,* <br>
<br>
* Personal Note:  I have what is commonly known as Asperger's Syndrome <br>
(part of the autism spectrum).  This can affect inter-personal <br>
communication skills in both personal and electronic arenas.  If anyone <br>
found anything offensive or overly off-putting (or some other social faux <br>
pas), please contact me privately and let me know. * <br>
</p>
</blockquote></div><br></div>