<div dir='auto'>Unfortunately it appears that a contract was offered without either EPCC Aproval of said contract at least 10 days prior nor an affirmative vote from a majority of the membership of the LNC. <div dir="auto"><br></div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On Oct 28, 2019 1:51 PM, Justin O'Donnell via Lnc-business <lnc-business@hq.lp.org> wrote:<br type="attribution" /><blockquote class="quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><p dir="ltr">Furthermore, Section 4 of the policy manual states : <br>
"The Chair shall provide advice and consent to the Executive Director on  <br>
the appointment, employment, and termination of all LPHQ personnel." <br>
<br>
Leaving the discretion of hiring solely to the Executive Director, with  <br>
the consent of The Chair, not the LNC. <br>
<br>
This was also a contentious issue that we recently debated amending,  <br>
during an Electronic meeting earlier this year, ahead of the search for  <br>
a new Executive Director, and this clause was not amended due to  <br>
concerns by Members of the LNC that we were teetering on overstepping  <br>
our bounds in micromanaging the daily business of HQ by inserting  <br>
ourselves into hiring decisions by the Executive Director. <br>
<br>
--- <br>
Yours in Liberty, <br>
<br>
Justin O'Donnell <br>
LNC Region 8 Representative <br>
Candidate for US Senate, NH <br>
www.justinodonnell.me <br>
www.odonnell2020.com <br>
<br>
Renew your membership today at https://www.lp.org/wethepeople/?f=jod ! <br>
<br>
On 2019-10-28 14:18, Caryn Ann Harlos wrote: <br>
> Interesting.  I doubt the intention was to blind-side the LNC with <br>
> secrecy and have us completely unaware until it was fait accompli. <br>
>  <br>
> On Mon, Oct 28, 2019 at 12:13 PM Justin O'Donnell <br>
> <justin.odonnell@lp.org> wrote: <br>
>  <br>
>> With regards to the LNC needing to approve all director level <br>
>> contracts, <br>
>> the Policy manual states this is not the case. <br>
>>  <br>
>> Section 8 of the Policy manual states: <br>
>> "Following General Counsel’s review of a director-level employment <br>
>>  <br>
>> contract, the EPCC shall review the proposed contract and any <br>
>> related <br>
>> advice from General Counsel. No such contract may be signed by the <br>
>> Chair <br>
>> without having first obtained either EPCC approval of the contract <br>
>> at <br>
>> least 10 days prior, or an affirmative vote from a majority of the <br>
>> fixed <br>
>> membership of the LNC." <br>
>>  <br>
>> The Chair would only need the affirmative vote of the LNC to sign <br>
>> and <br>
>> effect a contract without the requisite 10 day review period from <br>
>> the <br>
>> EPRC. <br>
>> If I remember correctly, this was a major point of contention when <br>
>> we <br>
>> debated amending it at our July 2018 LNC Meeting before the start of <br>
>> the <br>
>> NOLA Convention, but as the policy manual currently reads, there is <br>
>> no <br>
>> need for an affirmative vote of the entire LNC in order to approve a <br>
>>  <br>
>> director level contract that has been cleared by Counsel and the <br>
>> EPRC. <br>
>>  <br>
>> --- <br>
>> Yours in Liberty, <br>
>>  <br>
>> Justin O'Donnell <br>
>> LNC Region 8 Representative <br>
>> Candidate for US Senate, NH <br>
>> www.justinodonnell.me [1] <br>
>> www.odonnell2020.com [2] <br>
>>  <br>
>> Renew your membership today at https://www.lp.org/wethepeople/?f=jod <br>
>> ! <br>
>>  <br>
>> On 2019-10-28 13:22, Caryn Ann Harlos via Lnc-business wrote: <br>
>>> I have several other concerns Mr Smith. I think the qualifications <br>
>> are <br>
>>> not <br>
>>> as Mr Fishman stated and there is a pattern of no longer than 6 <br>
>> months <br>
>>> or <br>
>>> so at any position. <br>
>>>  <br>
>>> And it is my understanding that Ms Daugherty was told by Mr <br>
>> Sarwark <br>
>>> that <br>
>>> all director level hires must be approved by LNC.  How is this <br>
>> final <br>
>>> without our approval?? <br>
>>>  <br>
>>> On Mon, Oct 28, 2019 at 11:06 AM Elizabeth Van Horn < <br>
>>> elizabeth.vanhorn@lp.org> wrote: <br>
>>>  <br>
>>>> Ms Harlos, I haven't told anyone to not exercise their rights. <br>
>>>>  <br>
>>>> IF you wish to have no further interaction, then stop replying <br>
>> with <br>
>>>> false <br>
>>>> accusations. <br>
>>>>  <br>
>>>> This is a public list, and I will not let a false accusation go <br>
>>>> unanswered. <br>
>>>> --- <br>
>>>> Elizabeth Van Horn <br>
>>>> LNC Region 3 Representative (IN, MI, OH, KY) <br>
>>>>  <br>
>>>>  <br>
>>>>  <br>
>>>> On 2019-10-28 12:26, Caryn Ann Harlos wrote: <br>
>>>>  <br>
>>>> EVH.  We are not familiar and I request you stick to formalities. <br>
>> You <br>
>>>> are <br>
>>>> completely out of bounds and are no expert.  And telling someone <br>
>> to <br>
>>>> not <br>
>>>> exercise their rights is also out of bounds. <br>
>>>>  <br>
>>>> I want no further interaction with you on this topic. <br>
>>>>  <br>
>>>>  <br>
>>>> On Mon, Oct 28, 2019 at 9:49 AM Elizabeth Van Horn < <br>
>>>> elizabeth.vanhorn@lp.org> wrote: <br>
>>>>  <br>
>>>>> Caryn Ann, as I stated in my reply to your private email back in <br>
>>  <br>
>>>>> July, <br>
>>>>> one of my sons was diagnosed with an Autistic Spectrum Disorder <br>
>> in <br>
>>>>> 4th <br>
>>>>> grade.  (I also have a nephew with moderate to severe autism) <br>
>>>>>  <br>
>>>>> I've advocated on behalf of those with autism for decades. <br>
>>>>>  <br>
>>>>> This exchange is happening because you reacted to someone <br>
>> pointing <br>
>>>>> out <br>
>>>>> that you were rude.   Yet, you persist with threats and <br>
>> accusations. <br>
>>>>>  <br>
>>>>> If you seriously want guidance, and disregard fellow LNC members <br>
>>  <br>
>>>>> pointing <br>
>>>>> out perceived rudeness, than perhaps the guidance you need is <br>
>> beyond <br>
>>>>> our <br>
>>>>> ability.  You may wish to seek guidance elsewhere. <br>
>>>>>  <br>
>>>>> Meanwhile, please stop with the threats and accusations. <br>
>>>>>  <br>
>>>>> --- <br>
>>>>> Elizabeth Van Horn <br>
>>>>> LNC Region 3 Representative (IN, MI, OH, KY) <br>
>>>>>  <br>
>>>>>  <br>
>>>>>  <br>
>>>>>  <br>
>>>>  <br>
>>>> -- <br>
>>>  <br>
>>> *In Liberty,* <br>
>>>  <br>
>>> * Personal Note:  I have what is commonly known as Asperger's <br>
>> Syndrome <br>
>>> (part of the autism spectrum).  This can affect inter-personal <br>
>>> communication skills in both personal and electronic arenas.  If <br>
>> anyone <br>
>>> found anything offensive or overly off-putting (or some other <br>
>> social <br>
>>> faux <br>
>>> pas), please contact me privately and let me know. * <br>
>  -- <br>
>  <br>
> IN LIBERTY, <br>
>  <br>
> __ <br>
>  <br>
> _ PERSONAL NOTE:  I have what is commonly known as Asperger's Syndrome <br>
> (part of the autism spectrum).  This can affect inter-personal <br>
> communication skills in both personal and electronic arenas.  If <br>
> anyone found anything offensive or overly off-putting (or some other <br>
> social faux pas), please contact me privately and let me know. _ <br>
>  <br>
>  <br>
>  <br>
> Links: <br>
> ------ <br>
> [1] http://www.justinodonnell.me <br>
> [2] http://www.odonnell2020.com <br>
</p>
</blockquote></div><br></div>